RESSENTIR
Pour les dirigeants de scale-ups et PME
“Tu fais quoi, exactement ?”
J’aide les fondateurs et CEO à prendre de meilleures décisions.
“Donc tu fais du coaching ?”
Non. Je ne coache pas, je challenge.
Je ne suis pas là pour te rassurer ou valider ce que tu as déjà décidé. Je suis là pour une chose : ta clarté. Et, la clarté demande parfois… de la friction.
Tell me and I forget.
Benjamin Franklin
Teach me and I remember.
Involve me and I learn.
“Mais pourquoi j’irais te voir, toi ?”
Parce que tu es entouré… mais seul pour l’essentiel : trancher, arbitrer.
Conséquences : tu portes tout, tout seul.
Le premier facteur limitant, c’est souvent toi, en surcharge cognitive.
“Tu veux dire que je ne sais pas décider ?”
Si. Tu sais décider.
Mais quand tout s’additionne (incertitude + complexité + enjeu + urgence), tu ne décides plus : tu réagis. Et, à la longue, tu t’épuises.
“Tu fais quoi, concrètement, pendant les sessions ?”
Je fais ce que ton entourage ne fait pas : je remets le réel sur la table, je challenge tes options, je coupe le bruit, et tu tranches (enfin).. Puis on transforme ça en exécution.
“C’est quoi ton truc ?”
Je suis le miroir sans filtre. Avec bienveillance, oui. Sans complaisance, totalement.
Je privilégie la vérité utile même quand elle est inconfortable.
“Et tu travailles avec tout le monde ?”
Non.
Je travaille avec des dirigeants prêts à arrêter de se raconter des histoires. Si tu veux du confort et des caresses d’ego, je ne suis pas la bonne personne.
Manifeste
Confiance
Condition et valeur nécessaire à notre collaboration, tous nos échanges sont parfaitement confidentiels.
Je ne suis efficace qu’à travers des échanges sans fard, sans filtre, sans faux-semblant.
Curiosité
Mon parcours est atypique et varié en termes de secteurs et d’expertises… et c’est une force !
Je ne porte pas de croyances limitantes de votre secteur, et vous ouvre à d’autres possibilités
Pragmatisme
Sans doute le mot qui revient le plus souvent dans la bouche de mes clients !
Je serai toujours attentive à la faisabilité des conseils donnés, et à leur bonne compréhension par les équipes opérationnelles.
Co-construction
Ni prestataire opérationnel, ni rédactrice de slides “bateau” sans précision…
Ma méthode d’échange avec vous et vos équipes permet une montée en compétences rapide pour un résultat efficace.
“Alors, tu vas me dire quoi faire ?”
Surtout pas..
Mais je t’aide à voir clair pour que tu puisses prendre la meilleure décision possible.
“Tu promets quoi, à la fin ?”
Deux choses :
- Tu prends de meilleures décisions, plus vite
- Tu dors mieux (car tu as choisi d’affronter la vérité plutôt que de rester dans le confort et l’à-peu-près).
“C’est quoi cette histoire de chant ?”
Je chante pas seulement sous la douche.
J’ai été sur scène sur 3 continents (New York, Abidjan, Paris).
Pourquoi je te le dis ? Parce que ça dit ma façon de travailler : présence, écoute, rythme, précision. Sur scène, si tu triches, ça s’entend. En dirigeant aussi.
REVUE DE PRESSE
